本次招聘為結(jié)構(gòu)設(shè)計事務(wù)所專項招聘。主要為鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方向，鋼結(jié)構(gòu)與混凝土結(jié)構(gòu)工作內(nèi)容比例約為4:1。

招聘范圍：
1、本科及以上，有志于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計事業(yè)的應(yīng)屆往屆畢業(yè)生，985及211院校統(tǒng)招生優(yōu)先錄取。
2、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、等偏重力學(xué)計算或結(jié)構(gòu)設(shè)計方向?qū)I(yè)的學(xué)生或在職工作人員。
3、有2年及以上設(shè)計院（鋼結(jié)構(gòu)公司設(shè)計部門）實際工作經(jīng)驗者不受學(xué)歷要求。以實際工作能力為準(zhǔn)。

能力要求：
1、力學(xué)及結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識扎實，能熟練的手工分析結(jié)構(gòu)構(gòu)件的受力情況。
2、熟練使用cad、天正、探索者等制圖軟件。
3、精通使用PKPM或3D3S等常規(guī)設(shè)計軟件、熟練使用SAP2000或midas等分析軟件。
4、能獨立完成一般門式鋼架、鋼框架、網(wǎng)桁架的設(shè)計。能在指導(dǎo)下完成高層鋼結(jié)構(gòu) 或復(fù)雜異型鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計。

薪酬及福利：
1、能完成一般工作安排的員工年收入約5~8W，能獨立完成項目并能保證出圖速度及質(zhì)量的員工年收入約10W，能完成較復(fù)雜工程，并有現(xiàn)場解決問題的員工年收入約12~15W。

2、每年一到兩次能力培訓(xùn)。結(jié)合員工自身情況可自選培訓(xùn)方式。

3、有意向長期合作的員工，采用合伙人制度共同發(fā)展，最高可得項目總收費的20~50%，總收入不設(shè)上限。

本事務(wù)所簡介：
1、涉及的結(jié)構(gòu)形式有：高層鋼結(jié)構(gòu)、型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力鋼結(jié)構(gòu)、高層混凝土結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)類型。
2、依托原中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計院旗下金土木工程公司技術(shù)力量，為設(shè)計院及鋼結(jié)構(gòu)公司提供專業(yè)的技術(shù)分析和咨詢服務(wù)。
3、向地方建筑設(shè)計院及鋼結(jié)構(gòu)工程公司提供專業(yè)設(shè)計分包服務(wù)。
4、面向市場承接一般設(shè)計項目。

本事務(wù)所設(shè)計案例有：
*黃金山東固建材公司超大連續(xù)跨網(wǎng)桁混合托架結(jié)構(gòu)（獲當(dāng)?shù)卣頁P并作為礦山企業(yè)大型結(jié) 構(gòu)推薦參考使用方式）
*東陽光科韶關(guān)基地氟化工集團場內(nèi)跨河橋（大跨度桁架橋）
*新疆烏恰公共體育館結(jié)構(gòu)方案咨詢（鋼桁架+混凝土異形框架，采用SAP2000進行整體結(jié)構(gòu)計算，提供結(jié)構(gòu)穩(wěn)定及抗震薄弱層分析報告供）
*天倫萬金廣場與武昌火車站站前廣場及宏基客運天橋銜接結(jié)構(gòu)設(shè)計（天橋及人行廊橋）
*中糧倉儲大跨拱板混凝土屋蓋有限元分析（采用SAP2000對疊合層混凝土屋蓋進行殼單元分析）
*東西湖黨校高層綜合體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計（巨型框支柱+轉(zhuǎn)換桁架）
*湘源電力萬噸堆煤棚結(jié)構(gòu)方案咨詢（巨型落地式張弦桁架）

合作機構(gòu)：
中鐵三院、中鐵四院、中南電力、湖北時代設(shè)計院、中建三局設(shè)計院、黃梅設(shè)計院、湖北中江設(shè)計院、原武漢正華設(shè)計公司
金地地產(chǎn)、奧福多科技園、宏騰地產(chǎn)、東陽光科、匯星制衣、登峰換熱器


備注：本設(shè)計事務(wù)所為獨立工作室性質(zhì)，規(guī)模為10人以下，致力于組建一支精干而高效的設(shè)計團隊。經(jīng)營風(fēng)格側(cè)重技術(shù)優(yōu)勢，而非市場業(yè)務(wù)能力。通過不斷提高個人設(shè)計水平來獲得合作單位的委托項目。如有理念不合的同仁，請勿投本崗位。

職位類別： 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計

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