薪資問(wèn)題。三個(gè)部分構(gòu)成。一，崗位工資。二，績(jī)效工資----結(jié)合工作量及獎(jiǎng)金計(jì)算方法多勞多得。三，投標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)----中標(biāo)著按合同額視項(xiàng)目規(guī)模提成1-2%。按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖；組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；及時(shí)組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目圖紙會(huì)審，同時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)交底；審核重要設(shè)計(jì)變更，對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估.
建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)前期或施工圖建筑設(shè)計(jì)，有參與大、中型商業(yè)和住宅等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)軟件，具有職業(yè)素養(yǎng)及操守，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位類別： 建筑工程師

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