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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；
3、有文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理能力，工作認(rèn)真仔細(xì)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、應(yīng)變能力強(qiáng)。
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1、本科及以上學(xué)歷，建筑、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉電腦操作，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；
3、有文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理能力，工作認(rèn)真仔細(xì)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、應(yīng)變能力強(qiáng)。
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全選
申請(qǐng)職位
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6-10W/年申請(qǐng)職位1、碩士以上學(xué)歷，有一定文字功底，英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力較強(qiáng)； 2、形象氣質(zhì)佳，身高1.6米以上； 3、具備優(yōu)秀的日程管理和時(shí)間管理能力，學(xué)習(xí)能力較為出色； 4、具備優(yōu)秀的信息處理能力，要求迅速..
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8-10W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理起草必要的日常文書(shū)及總經(jīng)理組織召開(kāi)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排的提醒，包括會(huì)議、活動(dòng)、會(huì)見(jiàn)、宴請(qǐng)、出差等事宜； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的各..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 6、完..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)。 （2）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案。 （3）完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)。 （4）負(fù)責(zé)總經(jīng)理命令的下達(dá)以及各部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)。 （5）負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議和部門(mén)經(jīng)..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位1、具有園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、了解公司法、合同法及工商管理等基本法律法規(guī)知識(shí)； 3、對(duì)園林行業(yè)有基本認(rèn)知，對(duì)各部門(mén)職責(zé)分工基本了解； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。 ..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)各部門(mén)上報(bào)總經(jīng)理審閱文件的收發(fā)、督促執(zhí)行； 2、完成公司文件、來(lái)往函件及總經(jīng)理發(fā)言稿等書(shū)面資料的起草撰寫(xiě) 3、總經(jīng)理各類(lèi)辦公文件的整理、分類(lèi)、歸檔 4、完成總經(jīng)理召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、整理總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料； 2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)呈送總經(jīng)理批核文件的預(yù)審、整理、分類(lèi)及遞交工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常會(huì)議的組織、安排，并負(fù)責(zé)起草、匯總總經(jīng)理會(huì)議資..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 職責(zé)一：文書(shū)檔案管理 1.編寫(xiě)文件管理制度，制定文件編碼，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 3.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文..
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5-8/月申請(qǐng)職位1、協(xié)調(diào)、安排副總裁的工作日程及活動(dòng)安排，適時(shí)提醒，并準(zhǔn)備相關(guān)資料。2、負(fù)責(zé)副總裁審批文件的管理工作：審核、記錄、歸檔等。3、負(fù)責(zé)副總裁會(huì)議管理工作，如：會(huì)議召集、紀(jì)要擬寫(xiě)、紀(jì)要督辦工作..
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-芙蓉區(qū)
- 聯(lián)系人：姜工
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