崗位職責(zé):1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度,及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、審核、簽批各項(xiàng)合同、費(fèi)用支出及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,簽發(fā)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部文件;3、審核各部門年、月度預(yù)算、計(jì)劃,編制、匯總財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)資金收支管理,合理使用,調(diào)度公司資金。定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,為商業(yè)物業(yè)管理與經(jīng)營提供決策依據(jù);5、定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及總部所需的各種報(bào)表,定期上報(bào)工作總結(jié)與計(jì)劃,每季度工作業(yè)績考核報(bào)告等;6、對外協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系,并接受商業(yè)物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部門垂直領(lǐng)導(dǎo);7、負(fù)責(zé)對涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;8、負(fù)責(zé)解釋公司會(huì)計(jì)核算的方法、依據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)果;9、各種稅收優(yōu)惠政策的收集、整理,稅收優(yōu)惠項(xiàng)目的積極申請、有效辦理;10、負(fù)責(zé)審核出納編制的繳費(fèi)通知書,第一、第二、第三次欠費(fèi)通知書;11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類本科學(xué)歷;2、具有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上同等職務(wù)經(jīng)歷;熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù),精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù),稅法及相關(guān)理論和實(shí)務(wù);3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù),精通收入、成本、費(fèi)用、往來等核算工作,熟悉稅務(wù)、審計(jì)等理論和實(shí)務(wù);4、持會(huì)計(jì)師或以上級(jí)職稱,有CPA、ACCA等會(huì)計(jì)證書尤佳;有商場財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、為人正直自律、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
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面議申請職位崗位要求:1、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;2、取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格;3、熟悉財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度,及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、審核、簽批..
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面議申請職位一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制月度資金預(yù)算表、經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、納稅情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、月度資金預(yù)算與實(shí)際對比表等會(huì)計(jì)報(bào)表;2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,檢查財(cái)務(wù)收支情況,對其財(cái)務(wù)收支進(jìn)行跟蹤..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題,保證會(huì)計(jì)核算工作正常有序進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)記帳憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,保證帳務(wù)處理實(shí)效性、準(zhǔn)確性、..
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面議申請職位工 作 職 責(zé) 1、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究及所有經(jīng)濟(jì)合同的審核,組織公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算。 2、制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、審核公司所有預(yù)決算合同制定..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 2、 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬..
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面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度,及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、審核、簽批..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度,及總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;2、審核、簽批..
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15-19.9K/月申請職位1、在能源或者建筑工程領(lǐng)域做過財(cái)務(wù)經(jīng)理,有5-10年左右的工作經(jīng)歷(最好是合資或者大型國企工作過)。 2、年齡在50歲左右,學(xué)歷大專以上,有中級(jí)職稱,能夠熟練運(yùn)用EXCEL工具進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)分析和..






