管理性工作：1. 參與建筑工程公司戰(zhàn)略規(guī)劃修訂2. 推進建筑公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施3. 推進核心能力建設4. 參與年度經營目標和計劃擬定、上報與執(zhí)行5. 參與組織架構優(yōu)化與調整6. 督導公司管理體系建設與執(zhí)行7. 參與公司工作流程的制訂、修訂與優(yōu)化項目類管理：1. 對外重大業(yè)務活動的參與2. 參與客戶合同的審核與洽談支持3. 督導項目按合同執(zhí)行4. 參與審核重大工程項目工作計劃5. 參與審核項目工程預算與費用預算6. 督導重大項目的工程建設7. 督導項目成本與費用管控8. 重大項目和重要客戶關系維護9. 重大客戶投訴事件處理與外部協(xié)調10.組織重大質量事故、安全事故的調查、解決11.參與重大工程項目的圖紙會審及施工驗收等工作經營管理：1. 參與集團重大事項決策2. 督導建筑工程公司經營管理制度與體系的運行3. 公司內部重大事件的處理與協(xié)調4. 主持建筑工程公司各類重大會議參與本部門人力資源管理與財務管理工作；任職資格：本科及以上學歷或中級以上職稱，建筑、土木、法學、經濟管理等工程相關專業(yè)，有相關注冊工程師資質優(yōu)先；8年以上相關工作經驗，5年以上高層管理經驗，3年以上同崗工作經驗；通曉企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理知識及國家宏觀政策、行業(yè)知識，熟悉工程施工運營體系，有豐富的工程管理經驗；較強的前瞻與決策能力、領導能力、經營管理能力、綜合協(xié)調能力及社會交往能力；有行業(yè)背景、豐富工作經驗及卓越管理、領導能力的可破格任用。

職位類別： 其他

舉報