崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本組綜合管理（人員管理、工作安排、績效評定等）；2、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求分析及各需求崗位人員的工作和勝任能力分析；3、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司招聘渠道（優(yōu)先校招方向）的拓展并做好分析和選擇；4、負(fù)責(zé)校園宣講會(huì)、宣講會(huì)的聯(lián)系與安排工作；每周進(jìn)行招聘會(huì)的人才選拔工作，并及時(shí)安排面試；任職要求：1、有駕照優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；2、通曉人力資源管理知識(shí)；人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具有專業(yè)資格證書）；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的親和力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的管理能力和成果意識(shí)。

職位類別： 招聘經(jīng)理/主管

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