1、工程部經(jīng)理1名崗位職責：1、在子公司的總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，對工程部進行管理；2、負責工程部全面工作；3、合理安排項目工程施工；4、組織召開施工單位各項會議；5、組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、評比活動；6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；8、協(xié)調(diào)公司業(yè)務往來單位工作；9、對本部門人員進行工作安排，對下屬員工進行績效考核工作；10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作；11、積極配合其他部門的工作。任職條件： 
1.教育背景：工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，有建造師證。能獨立承擔項目，獨立技術(shù)指導（冷彎薄壁超輕鋼結(jié)構(gòu)及裝飾裝修）； 項目管理經(jīng)驗豐富。
2.工作經(jīng)驗：六年以上工作經(jīng)歷，熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能： 
（1）了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等； 
（2）熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點； 
（3）精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長工程項目管理； 
（4）精通房地產(chǎn)服務行業(yè)項目工程的施工技術(shù)和管理辦法，熟悉房地產(chǎn)服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準和要求； 
（5）熟練使用AutoCAD等制圖軟件。 
4.素質(zhì)要求： 
（1）規(guī)范導向：監(jiān)控項目的進展和質(zhì)量狀況等，使之按預定的計劃進行，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質(zhì)； 
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人. 2、項目經(jīng)理 4名職位職責： 
1.項目隊伍建設：根據(jù)工程特點，確定適合于工程項目的組織機構(gòu)，招募項目組成員，組建項目團隊，對項目部進行定員、定崗、定編，確保建立和培訓職業(yè)化的項目管理和開發(fā)隊伍； 
2.施工計劃安排及落實：依據(jù)施工合同條款及工程特點，負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，以有效控制工程進度，保障工程進度滿足施工合同要求； 
3.施工現(xiàn)場組織：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行；制定和安排必要的質(zhì)量、安全技術(shù)措施，有效控制工程的質(zhì)量和安全；負責器械的組織調(diào)配及建筑材料的進場使用管理，確保其滿足工程需要； 
4.政府報建、報驗：依據(jù)項目的總體工期計劃，提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術(shù)資料，以配合開發(fā)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作，確保工程的準時開工、銷售及交付使用； 
5日常事務處理：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責在工程建造過程中，掌握項目部人員工資、獎金的發(fā)放，負責組織、主持項目部周工作例會，協(xié)調(diào)項目工程部與業(yè)主方、設計院、開發(fā)商及監(jiān)理公司的業(yè)務關(guān)系，進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)和處理，保證項目建造工作的順利進行； 
6.工程驗收與結(jié)算：根據(jù)工程進度，負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)； 在合同部門的配合下，組織編制及完成項目的工程結(jié)算，并經(jīng)審定后與承包單位簽定結(jié)算書，做好工程款的結(jié)算回收工作，確保工程順利通過驗收及完全收回工程款； 
7.分承包方管理：依據(jù)公司的分承包管理規(guī)定，負責對項目部分承包方的考察、篩選工作，使有能力有實力的分包方進行分承包工作；審核勞務分承包方、項目分承包方的分承包合同，使合同條款有利于總包；負責對分承包方勞務費和工程款的撥付進行審核、把關(guān)和批復，保證勞務費和工程款的數(shù)額準確。 

任職條件： 
1.教育背景：工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，有建造師證。能獨立承擔項目，獨立技術(shù)指導（冷彎薄壁超輕鋼結(jié)構(gòu)及裝飾裝修）； 項目管理經(jīng)驗豐富。
2.工作經(jīng)驗：六年以上工作經(jīng)歷，熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能： 
（1）了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等； 
（2）熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點； 
（3）精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長工程項目管理； 
（4）精通房地產(chǎn)服務行業(yè)項目工程的施工技術(shù)和管理辦法，熟悉房地產(chǎn)服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準和要求； 
（5）熟練使用AutoCAD等制圖軟件。 
4.素質(zhì)要求： 
（1）規(guī)范導向：監(jiān)控項目的進展和質(zhì)量狀況等，使之按預定的計劃進行，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質(zhì)； 
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人.  3、工廠廠長崗位職責  ：
1、全面負責工廠的生產(chǎn)運營及人事管理； 
2、全面負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本； 5、檢查工廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進行； 
6、全面負責工廠安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理； 
7、負責工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。  
任職資格  ：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有（輕鋼、木結(jié)構(gòu)房屋或集裝箱模塊化房屋制造、家具制造）同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。  聯(lián)系電話：18215571418，郵箱：383771005@qq.com

職位類別： 建筑工程師

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