有自己的預(yù)算團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立承接并完成千萬級(jí)以上的裝飾裝修類項(xiàng)目的預(yù)算，并有自己的客戶資源。
職位類別： 造價(jià)工程師
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)； 4、合同文件的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助控管公司各項(xiàng)目合約管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目投標(biāo)文件，組織投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)審核和修正投標(biāo)文件中計(jì)量相關(guān)條款； 4、審核工程變更簽證，組織變更單價(jià)的談判； 5、審..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)細(xì)化、人員安排、進(jìn)度安排、質(zhì)量檢查，落實(shí)完成。 2、協(xié)助部門經(jīng)理解決部門工作中出現(xiàn)的難題問題。 3、協(xié)助部門經(jīng)理安排日常投標(biāo)事務(wù)，包括人員安排及進(jìn)度控制。 ..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、建立及完善投標(biāo)預(yù)算部相關(guān)制度和工作流程，提出流程改善建議，提升部門工作效率；2、負(fù)責(zé)本部門人員選拔、培養(yǎng)、考評與工作任務(wù)分配等工作的組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)報(bào)價(jià)體系的建立..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 成本分析、工程簽證、進(jìn)度報(bào)量、工程決算等工作，參與合約談判工作。 任職要求： 造價(jià)工程師，8年經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵路橋梁、路基計(jì)劃合約工作。優(yōu)秀者可放寬。
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6-10K/月申請職位1、項(xiàng)目工程前期技術(shù)跟蹤、方案論證、設(shè)計(jì)、講解和答疑； 2、按照招標(biāo)文件、圖紙、清單合理編制預(yù)算，制定商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)； 3、核算工程成本，配合成本控制管理； 4、編制項(xiàng)目工程實(shí)施過程中..
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12-17W/年申請職位1.安裝工程預(yù)算五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通消防工程預(yù)算、水電安裝預(yù)算。 2.負(fù)責(zé)編制公司投標(biāo)項(xiàng)目預(yù)算書，成本分析。 3.負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的結(jié)算書，負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)算工作。 4.管理預(yù)算部內(nèi)部工作..
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8-20K/月申請職位主要負(fù)責(zé)整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的造價(jià)及預(yù)結(jié)算審核及協(xié)調(diào)工作，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行工程預(yù)算編制。具有三年的以上的鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、設(shè)計(jì)、詳圖工作經(jīng)驗(yàn)，定額套價(jià)等，能熟悉土建廣聯(lián)泰、BIMrev..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司各大項(xiàng)目預(yù)決算工作及招投標(biāo)工作。 任職要求： 1. 掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。 2.精通掌握算量方法及技巧，并能準(zhǔn)確..
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22-26K/月申請職位崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率； 2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會(huì)審，必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一..
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- 聯(lián)系人：葉璐子
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