1、 主要承攬中型以上公共建筑、住宅和宿舍建筑、住宅小區(qū)規(guī)劃、大型倉儲建筑等項目。第一年需完成承攬10萬平方米以上（設計收費100萬元以上）的建筑項目。

任職資格：
1、 要求：工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和團隊協(xié)作意識，責任心強。
2、 資格：具有10年以上建筑（結(jié)構(gòu)）設計或市場營銷經(jīng)驗，年齡在55歲以下。

待遇：
（1） 基本工資+社保+福利。公司根據(jù)應聘者學歷、職稱等按照公司薪酬制度規(guī)定確定基本工資。
（2） 績效薪酬：完成工作量指標的按照設計收費的20%獎勵。

應聘材料：身份證，畢業(yè)證，資質(zhì)、資格、職稱等證書，個人簡歷等。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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