職位要求
崗位職責
1、負責大區(qū)年度銷售目標任務的完成;
2、制定和執(zhí)行大區(qū)銷售計劃,并對實施過程進行監(jiān)督管理;
3、負責對現(xiàn)有的銷售過程和行為進行梳理和追蹤,分析并挖掘銷售規(guī)律,制定控制和銷售提升措施;
4、負責對銷售過程和銷售行為的關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)進行提煉并加以改進完善;
5、負責制定公司銷售行為的標準化流程,并指導分公司使用銷售標準體系和工作流程;
6、針對分公司銷售人員進行業(yè)務指導和現(xiàn)場支持;