職位要求
職責描述:
1. 根據(jù)項目要求,對項目正確定位;對項目的總體工作內(nèi)容分配、日程安排及掌控;
2. 完成公司項目概念、方案、主創(chuàng)工作,完成擴初設計內(nèi)容的指導與審核工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;處理設計中遇到的技術(shù)和跟進項目管理問題;
3.對設計項目的方案設計成果負責,保證出圖品質(zhì);保證項目順暢進展和維持良好的客戶滿意度;
4.成功設計和操作過大型綜合性景觀項目,方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性,能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意,控制整個過程,把握最終效果,了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力;
5.組織、管理設計團隊成員,并提供相應的指導、培養(yǎng)和團隊建設;
6.收集整理國內(nèi)外最新設計信息及理念,擴充設計人員設計視野,提高公司設計水平,主導方案圖庫和各標準化等技術(shù)研發(fā)工作;建立并持續(xù)優(yōu)化方案室出圖標準;
任職要求:
1.五年以上資深方案設計工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗,本科以上學歷;
2. 為人正直,開放,追求卓越,熱愛設計;
3. 具有扎實的方案設計及深化設計能力及審圖能力并能給主創(chuàng)及設計師提供技術(shù)指導,能高質(zhì)量地完成公司大型精品項目的設計;
4. 具備優(yōu)秀的方案匯報能力,并能指導下屬完成匯報工作;
5. 具有較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,以及審核設計項目的能力,并能夠帶領(lǐng)團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
7.具有中級以上職稱者,有大型設計機構(gòu)或外資設計公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。能即刻到崗者優(yōu)先考慮。