職位要求
公司執(zhí)行全員在崗包吃住,年底往返機(jī)票,年假30-40天,年中休假15天,全年單休周日,法定假日正常放假,全員購(gòu)買社保及商業(yè)雙保,話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助及節(jié)假日慰問(wèn)金。
設(shè)計(jì)師按工作年限暫定保底年薪+提成制度
要求相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,保底年薪18萬(wàn)以上
服從公司管理,團(tuán)結(jié)他人,共同奮進(jìn),按時(shí)高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
注:設(shè)計(jì)人員試用期為一個(gè)月,工資4000元。當(dāng)年未完成保底年薪的員工次年公司將降薪或辭退。