職位要求
1.負責協(xié)助設計總監(jiān)對設計部門日常對內、對外事務的設計管理相關工作;
2.負責與設計單位進行溝通、銜接,準確傳遞設計意圖,確保設計的規(guī)范性、經濟性、可實施性;
3.負責對設計單位各階段的設計質量和進度,依時、按質完成提交各階段設計成果進行監(jiān)控管理;
4.負責編寫本部門的各項計劃與總結,編寫設計管理流程與標準、設計任務書等工作;
5.負責設計團隊組建,招聘、面試。按排員工分工和協(xié)作,協(xié)調解決設計過程中各專業(yè)的分工、配合等問題;
6.組織及參與設計評審,審核設計方案、優(yōu)化設計,提出專業(yè)意見;
7.負責組織施工圖的技術交底、審核、變更,并對各專業(yè)的設計變更進行統(tǒng)籌管理,及時與相關部門和單位溝通、協(xié)調;
8.負責材料選型、定板、封樣,配合材料招標、采購,設計成本控制等工作;
9.負責組織設計單位及各專業(yè)人員對施工現(xiàn)場的不定期檢查,及時協(xié)調解決施工過程中的設計、技術方面的各種問題;
10.參與工程驗收、單位考察、評估、招投標、采購等配合性相關工作;