職位詳情

崗位職責：
1、控制和把握項目的進展程度；
2、負責方案的前期設計；
3、方案圖紙的完成（主要以CAD ）；
4、管理和分配本部門員工工作；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作順利進行；
6、對部門新入職員工進行指導；
7、負責與甲方的溝通與協(xié)調(diào)及其他臨時性工作。

任職資格：
1、建筑學專業(yè)大學本科畢業(yè)以上；
2、具有八年以上建筑方案設計經(jīng)驗；
3、有較強的方案設計創(chuàng)作理念；
4、熟悉建筑專業(yè)相關標準及設計規(guī)范；
5、具有較好的交流、溝通的能力；
6、具備良好的團隊合作精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
7、男士較合適。