職位要求
一、 工作能力
1. 管理能力
1) 項目管理能力:
(1) 有能力合理的進行本專業(yè)的工作分析和任務(wù)安排;
(2) 能有效地進行項目溝通。
2) 團隊管理能力:
(1) 帶教助理工程設(shè)計人員完成升級任務(wù);
(2) 激發(fā)團隊潛能力,提高團隊凝聚力。
2. 專業(yè)能力:
1) 知識要求:
(1) 具有本專業(yè)堅實的理論基礎(chǔ),了解與其相關(guān)專業(yè)的基本知識;
(2) 了解建筑施工、安裝方面的基本情況;
(3) 了解基本建設(shè)及城市規(guī)劃/環(huán)保/市政等方面的政策法規(guī)和有關(guān)標準。
(4) 能夠熟練應(yīng)用能耗計算或CFD計算等常用分析軟件(暖通)。
2) 能力要求:
(1) 設(shè)計概念清晰;
(2) 對本專業(yè)規(guī)范基本了解且能熟練應(yīng)用;
(3) 具備校對本專業(yè)圖紙的能力。
3. 工作年限與經(jīng)歷
1) 工作年限:本科 5 年以上,研究生 3 年以上;
2) 項目類型與規(guī)模:作為主要設(shè)計師參加過中型公建項目或居?。ㄐ。﹨^(qū)級住宅項目。
二、 學歷要求:本科及以上學歷。
三、 性格特點:
1. 思維縝密、條理清晰;
2. 良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 良好的團隊合作精神;
4. 有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
四、 職稱/職業(yè)資格:初級技術(shù)職稱。