職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面執(zhí)行辦公室日常行政工作;
2、統(tǒng)計(jì)管理員工考勤、休假、年假等;
3、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
4、員工社保的辦理(增員,減員、取社保單等);
5、辦理變更公司所需工商證件及年檢;
6、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作,包括招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試接待等;
7、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;
8、辦公環(huán)境的優(yōu)化管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具備一定的行政管理知識(shí)和HR相關(guān)知識(shí);
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用office辦公軟件,能夠與同事進(jìn)行良好合作。