職位要求
崗位職責(zé):
1、組織整理董事長的各類工作報告、工程資料,組織撰寫各類報告和文案的編寫;
2、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作及日程安排;
3、督促、檢查、催辦各部門批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作;
4、參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)文檔收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有關(guān)文檔工作的業(yè)務(wù)管理;
6、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作,做好來訪接待工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
任職資格:
1、男性,身高175CM以上,25-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆研究生加入;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、具有較好的協(xié)調(diào)及溝通能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、有扎實的中文文案功底,擅長文書寫作與會議紀(jì)要,熟練使用Windows操作系統(tǒng)及各種辦公自動化應(yīng)用軟件;
6、較強的語言表達能力及英文聽、說、讀、寫能力;
7、有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗及背景者優(yōu)先。