職位要求
招聘人數(shù):有經(jīng)驗(yàn)者2-3名,研究生2名。
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(工程師除外),有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟練掌握電腦繪圖軟件。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任性,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,謙虛踏實(shí)。
4、在太原全職工作;5、有經(jīng)驗(yàn)者還需有5年以上建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃規(guī)范,能獨(dú)立完成住宅與公建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì),并細(xì)化至擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)階段。
薪酬待遇:
新進(jìn)員工試用期半年,見(jiàn)習(xí)期一年,所有員工薪酬采用年薪制。保底薪資標(biāo)準(zhǔn):建筑專業(yè)研究生10萬(wàn),建筑專業(yè)本科生7萬(wàn),其余設(shè)計(jì)人員5萬(wàn)。新進(jìn)員工第一年提供保底工資。