職位詳情

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)合同的談判、協(xié)商、溝通、擬定及日常管理。
3、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；
5、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系； 
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。 

崗位要求 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。