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讓雇主品牌成為競爭優(yōu)勢的基石

◆人才是企業(yè)的第一資本,優(yōu)秀的人才能幫助企業(yè)在市場中建立競爭優(yōu)勢,從而脫穎而出。而要吸引、招聘和保留這些優(yōu)秀的人才,需要企業(yè)樹立良好的雇主形象。

◆優(yōu)秀的雇主形象和優(yōu)秀的企業(yè)品牌一樣,在建立企業(yè)口碑宣傳度的同時也可以給企業(yè)帶來優(yōu)厚的財務與優(yōu)質人力資源的回報。打造良好的雇主形象,就是去創(chuàng)建對優(yōu)秀人才具備吸引力的工作場所。它不僅需要企業(yè)苦練“內功”,為雇員提供良好的工作環(huán)境、薪酬福利、培訓成長和職業(yè)發(fā)展通道,同時也需要將企業(yè)的員工價值主張進行全面地傳播,提升企業(yè)在人才市場中的知名度和美譽度。

關于優(yōu)雇

◆國內領先的招聘廣告專業(yè)技術服務商;雇主品牌傳播專家。致力于用與時俱進的互聯網技術,“專業(yè)、快速、精準”為優(yōu)秀雇主,優(yōu)先選撥優(yōu)秀人才的互聯網科技公司。 是的,他就是自您接觸之日起,逐日感受到人氣指數上揚的廣州優(yōu)雇互聯網科技有限公司。與優(yōu)秀同行,助力優(yōu)秀(雇主和人才)到卓越!You are very good ! 
◆廣州優(yōu)雇在市場上贏得聲譽,與備受雇主歡迎的三位一體服務模式:pc互聯網+移動互聯網+為雇主定向委托招聘、線下定向培訓人才,發(fā)揮的高效率、高性價比服務是密切相關的,F在就選擇優(yōu)雇專為優(yōu)秀雇主打造的“佳薪通”,讓您快速、高效、精準招募到優(yōu)秀人才。

優(yōu)雇網址:yougu.job1001.com/index.php

企業(yè)案例
  • 四川省建筑設計院
    SADI經過半個多世紀的資源積淀與整合,已形成較成熟的三大業(yè)務版塊,即:建筑設計/咨詢、工程勘察、項目管理。三大版塊的相關資源配套齊備,運營體系較成熟,為發(fā)展成以設計為龍頭的工程總承包企業(yè)奠定了基礎。目前,企業(yè)在大型城市綜合體、教育、辦公、司法、酒店、商業(yè)、旅游、園林、大型住宅小區(qū)等領域建成了一大批有社會影響的項目,塑造了較好的品牌,在四川省內建筑設計單位中綜合實力位于前列,并在國內具有一定知名度。
  • 蘇州市建筑設計研究院有限責任公司
    賽德設計成立于2009年,其前身為蘇州市建筑設計研究院有限責任公司(SIAD),迄今已有五十余年歷史,是江蘇及華東地區(qū)建筑設計最具實力和影響力的公司之一。公司提供建筑設計一體化全過程的服務:建筑設計、規(guī)劃設計、人防設計、景觀設計、室內設計、軌道交通與地下空間設計、工程咨詢、智能建筑設計、綠色建筑設計。擁有國家建筑工程甲級設計證書,人防工程乙級設計資質,風景園林乙級設計資質,電力工程丙級設計資質。公司建立以客戶為導向、基于項目管理為核心、CAD一體化協(xié)同設計平臺的信息化管理系統(tǒng),擁有ISO9001質量管理體系認證證書。
  • 能杰電源系統(tǒng)(深圳)有限公司
    PowerGenix成立于2000年,總部位于加利福尼亞州圣地亞哥市,旗下個體員工在電池行業(yè)各領域的經驗累積達300多年。在美國和中國的技術團隊中有很多人均持有化學和化學工程博士學位,而管理團隊擁有廣泛的成功公司管理經驗,這些公司包括蘋果、金霸王、朗訊科技、德爾福、創(chuàng)科、三洋。
  • 青島騰遠設計事務所有限公司
    合作4年了,已建立長期友好的合作伙伴,設計英才網有一些較好的增值服務會第一時間通知到我公司,招聘顧問的服務工作也滿意,就是招聘個別一些專業(yè)的人才需加強宣傳力度,人才豐富一些。整體性價比認可。

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