風(fēng)電運(yùn)維值長(zhǎng)
6-7千/月
職位描述:
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌本值日常管理,配合場(chǎng)長(zhǎng)落實(shí)安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)管理工作,對(duì)本值運(yùn)維質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.制定年度檢修預(yù)試、發(fā)電量提升及資料歸檔計(jì)劃,組織落實(shí)設(shè)備定檢定維與技術(shù)改進(jìn)任務(wù)。 3.主導(dǎo)本值事故預(yù)想與故障搶修,根據(jù)事故報(bào)文、波形圖等快速判斷原因,協(xié)調(diào)調(diào)度部門(mén)推進(jìn)問(wèn)題解決。 4.組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)及考核,監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行,杜絕安全隱患。 5.管理本值人員排班與技能提升,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,保障風(fēng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高效有序。 任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.持有高壓電工證、低壓電工證、登高作業(yè)證、駕駛證具備3年以上風(fēng)電運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉風(fēng)電機(jī)組、主變、母線(xiàn)等設(shè)備原理與保護(hù)裝置,具備故障錄波分析能力,了解“雙細(xì)則”考核內(nèi)容。 4.熟練使用Office、CAD等辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及問(wèn)題解決能力。 5.能適應(yīng)駐場(chǎng)工作,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格遵守電力生產(chǎn)規(guī)章制度。 薪酬福利:1.運(yùn)維值長(zhǎng):綜合薪資7000元/月,具體面議。 2.繳納五險(xiǎn)一金。 3.提供免費(fèi)食宿。 4.定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),助力職業(yè)發(fā)展。 舉報(bào)
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌本值日常管理,配合場(chǎng)長(zhǎng)落實(shí)安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)管理工作,對(duì)本值運(yùn)維質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2.制定年度檢修預(yù)試、發(fā)電量提升及資料歸檔計(jì)劃,組織落實(shí)設(shè)備定檢定維與技術(shù)改進(jìn)任務(wù)。 3.主導(dǎo)本值事故預(yù)想與故障搶修,根據(jù)事故報(bào)文、波形圖等快速判斷原因,協(xié)調(diào)調(diào)度部門(mén)推進(jìn)問(wèn)題解決。 4.組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)及考核,監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行,杜絕安全隱患。 5.管理本值人員排班與技能提升,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,保障風(fēng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高效有序。 任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.持有高壓電工證、低壓電工證、登高作業(yè)證、駕駛證具備3年以上風(fēng)電運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉風(fēng)電機(jī)組、主變、母線(xiàn)等設(shè)備原理與保護(hù)裝置,具備故障錄波分析能力,了解“雙細(xì)則”考核內(nèi)容。 4.熟練使用Office、CAD等辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及問(wèn)題解決能力。 5.能適應(yīng)駐場(chǎng)工作,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)格遵守電力生產(chǎn)規(guī)章制度。 薪酬福利:1.運(yùn)維值長(zhǎng):綜合薪資7000元/月,具體面議。 2.繳納五險(xiǎn)一金。 3.提供免費(fèi)食宿。 4.定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),助力職業(yè)發(fā)展。 舉報(bào)
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