職位描述：
1.組織和推進(jìn)質(zhì)量系統(tǒng)運作，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量競爭能力; 2.依據(jù)公司質(zhì)量狀況組織擬訂并實行產(chǎn)質(zhì)量量控制方案，按期評估質(zhì)量控制方案的有效性; 3.對生產(chǎn)流程的合理性進(jìn)行審查，提出生產(chǎn)流程的合理性建議，促使生產(chǎn)程序的優(yōu)化; 4.改良和提高服務(wù)質(zhì)量，以不斷提高內(nèi)外客戶的滿意度。 5、督導(dǎo)各部門建立質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量，防備異常發(fā)生，達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo): 6、聯(lián)合實質(zhì)擬訂產(chǎn)質(zhì)量查驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反應(yīng)、統(tǒng)計流程，制定產(chǎn)質(zhì)量量保證系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn): 7、擬訂來料查驗、生產(chǎn)、成品及出貨、與服務(wù)等過程的質(zhì)量控制方法及SOP 文件并推進(jìn)實行 8、推進(jìn) IQC、采買部門對供給商進(jìn)行指導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改良等;并按期主持召開供給商評審會議及對供給商評估; 9、實時對生產(chǎn)質(zhì)量異樣問題和客戶投訴保證糾正與預(yù)防舉措的有效實行: 10、成立并完善產(chǎn)品靠譜性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的質(zhì)量改良及靠譜性測試: 11、召開各樣質(zhì)量會議，協(xié)調(diào)各部門辦理質(zhì)量異樣問題; 舉報