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杭州杭蕭建筑設(shè)計有限公司
地址:浙江省杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務(wù)大廈503
研發(fā)工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-30 年
  • 更新時間: 2018-03-30
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-上城區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;建筑設(shè)計技術(shù);
梁小姐 HR
研發(fā)工程師(3人)-集團(tuán)技術(shù)研發(fā)部

1、任職要求
性別不限,土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,10年以上大型建筑公司技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗。

2、職位目標(biāo)
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,起草集團(tuán)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)研發(fā)計劃,提出重大的、戰(zhàn)略性的新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)項目,報技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理審核。根據(jù)年度技術(shù)研發(fā)計劃,做好項目研發(fā)工作和各項技術(shù)支持、技術(shù)交流和技術(shù)管理工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)。

3、崗位職責(zé)


A、 研發(fā)工作

1) 每年12月份負(fù)責(zé)起草次年度的課題研發(fā)綱要,報技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理審核?!?
2) 負(fù)責(zé)編寫技術(shù)創(chuàng)新項目的可行性研究報告,報技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理審核。

3) 按年度技術(shù)研發(fā)計劃和技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排,實(shí)施各階段技術(shù)研發(fā)項目。

4) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,負(fù)責(zé)起早項目研發(fā)成果報告,報技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理審核。
5) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,參與行業(yè)間信息交流及技術(shù)合作。


B、重要技術(shù)管理

1) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,負(fù)責(zé)申報新項目及新產(chǎn)品、新技術(shù)的專利和施工工法,使公司處于競爭優(yōu)勢,爭取國家相應(yīng)優(yōu)惠政策,爭取行業(yè)榮譽(yù)和獎項。
2) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,參與試產(chǎn)試用項目的驗收和成果推廣應(yīng)用。
3) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,參與組織本部門重大科技成果的鑒定和科技獎項的評審, 負(fù)責(zé)組織重大科技成果和專利技術(shù)的申報、管理工作。
4) 在技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理的安排下,參與集團(tuán)重大投資項目(含投資額50萬元以上的重大技術(shù)改造的項目)可行性研究報告的評審, 從技術(shù)方面審查項目可行性研究報告。

4、職業(yè)發(fā)展
有大型建筑企業(yè)技術(shù)中心主任工程師以上職位經(jīng)歷的人選或優(yōu)秀人才,具體職位和薪酬可以面議。


5、工作地點(diǎn):杭州上城區(qū)(集團(tuán)總部)


6、聯(lián)系人:沈先生
7、聯(lián)系方式:
固話:0571-87924079
傳真:0571-87247920
手機(jī):18356008630
郵箱:hr@hxss.com.cn
公司網(wǎng)扯:www.hxss.com.cn

職位類別: 結(jié)構(gòu)工程師

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  • 郵政編碼:310003
工作地址
  • 地址:浙江省杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務(wù)大廈503
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